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黄陵煤化工公司 化产车间“比”“考”“查”进一步深入推进“双述”工作

作者: 发布于:2019/5/27 16:04:22 点击量:

    自今年4月份黄陵煤化工公司进一步深入推进全员“岗位描述、手指口述”工作以来,化产车间通过开展“岗位描述比赛、自编流程“顺口溜”、提炼精优作业法、总结卓越管理法、全员背诵岗位流程等多种方式,进一步规范了职工操作行为,利用“比”、“考”、“查”强势提升全员过关率,增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,再掀“双述”工作新高潮,保障企业安全生产。

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“比”“考”结合提能力

    “岗位描述”作为“双述”工作的一个重要环节,该公司化产车间以岗位描述全员过关为目标,加强日常督查,严抓考核评比工作,通过“比”,岗位比、班组比、工段比;“考”班组考、工段考、车间考;相结合的方式,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围,提升全员生产操作能力。

    由于新入职员工对岗位设备、性能、运行特点掌握不够全面,很难实现人、机、物、料的全面安全管控,为此车间特意为26名新进员工开展了岗位描述比赛。决赛当天,各位参赛选手结合岗位实际情况,利用自己制作的PPT,精彩生动地展示了岗位职责、危险源防范措施、安全操作规程、事故案例、岗位应知应会等多项内容,他们生动准确、声情并茂的描述,赢得了在场40余人的阵阵掌声。经过两个小时的激烈角逐,硫铵中控工白雪娟获得决赛第一名,硫铵中控工曹洁与陈旭、粗苯操作工张震获得并列第二名。

    “虽然比赛中我获得了第一名,但是岗位描述里的部分内容只是机械式背诵了,还没有弄懂、悟透、用于实际操作,以后,我还要继续抓紧时间锻炼,争取明年各项技能超过我师父。”白雪娟在赛后捧着奖状激动的说到。

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自编流程内容新

    “风机房、是心脏、岗位重要不能忘,中控工、有权威、也算半个总指挥,接班时、调数据、不清不楚绝不行,按钮柜、监控器、操作程序心中记……”这该公司化产车间风机操作工自编岗位工作流程“顺口溜”的一部分。

    为提高岗位标准操作流程的实效性,避免教条生硬的背诵,化产车间按照公司党委要求,重点组织职工学习本岗位安全操作、业务知识、环保知识等内容,积极修改背诵内容,同时由各单位党支部书记把关,专业技术人员配合,进行岗位描述修改工作,在全车间范围中掀起自编流程“顺口溜”、提炼精优作业法、总结卓越管理法新高潮。截至目前,化产车间岗位已有“顺口溜”10余条,精优作业法14项,卓越管理法9项。

“‘顺口溜’通俗易懂,便于记忆,较之前更贴近工作实际, 便于操作,言简意赅,职工们都喜欢。”电气检修工张小建说道。

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奖罚有方职工喜

    “雪娟,这次岗位描述决赛,你表现真不错,可给咱硫铵工段争光了,月底绩效考核时,一定给你奖励。”班前会上,硫铵工段长杨刚表扬着硫铵中控工白雪娟。在奖罚有方的良性激励下,该班组全员5月份岗位描述过关。

     为进一步加强全员“岗位描述”的考核力度,该化产车间还自主制作了“双述”考核表,制定了考核标准,根据岗位描述背诵的流利程度、是否全面、语言是否精而简等多项标准,划分“岗位描述”等级,同时,把班组人员过关率纳入月度班组评比范畴,增强集体荣辱感,员工规范操作意识,保证安全生产。 黄陵煤化工  刘云飞)


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